我们构建了覆盖全员、全职业周期的培训发展系统：
数字化学习平台：打破时空限制，赋能员工自主成长；
通用能力培养：聚焦沟通、协作、创新等核心素质，夯实发展基础；
专业深度赋能：通过部门专项培训，持续提升员工业务专精与行业洞察；
领导力与管理发展：针对各级管理者，系统提升引领团队、驱动业务的能力；
高层次人才研修：选拔骨干参与专项研修与跨界学习，拓展视野、激发创新。
康诺以战略为导向，以成长为目标，通过持续投入和体系化培育，助力每一位员工实现价值，共同推动康诺走向更广阔的未来。
